GOBIERNO PRECARIZA EMPLEO FORMAL Y ALIENTA LA INFORMALIDAD, ADVIERTE GREMIO DE PYMES
La eliminación de la tercerización laboral -a través
del Decreto Supremo N° 001-2022-TR- dado por el Ministerio de Trabajo (MTPE)
sin un diálogo social sienta un pésimo precedente en el país y hoy más de
100,000 trabajadores, sobre todo de las pequeñas y medianas empresas, corren el
riesgo de perder sus puestos de trabajo, afirmó Ana María Choquehuanca,
presidenta de la Asociación Pyme Perú. Durante su intervención en el webinar
"Generación de empleo, producción nacional y situación laboral",
organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE),
Choquehuanca señaló que esa normativa atenta contra los derechos fundamentales
de todos los peruanos porque afecta la libertad de contratación, el derecho al
trabajo y la libertad de empresa."Esta es una medida populista con un
claro sesgo ideológico que aprobó el MTPE a espaldas del Consejo Nacional del
Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), espacio de diálogo entre empleadores y
trabajadores; que solo va a traer consigo la precarización del empleo y más
informalidad", subrayó. (Revista Caretas) (Gato Encerrado) (RCR Perú) (Revista
Energiminas) (Revista Rumbo Minero) (Revista Tecnología Minera) (Revista
ProActivo) (Revista Minería y Energía) (Revista Energía y Negocios) (El
Comercio Pág. Web ) ( Gestión Pág. Web ) ( Correo Pág. Web ) ( Perú 21 Pág. Web
)
"AGENDA LABORAL ESTÁ ALENTANDO LA
INFORMALIDAD"
La eliminación de la tercerización laboral a través
del Decreto Supremo 001-2022-TR del Ministerio de Trabajo (MTPE) crea un serio
problema en el país. Hay más de 100 mil trabajadores, sobre todo de pymes, que
corren el riesgo de perder sus puestos de trabajo, afirmó Ana María Choquehuanca,
presidenta de la Asociación PYME Perú. Durante su intervención en el webinar
"Generación de empleo, producción nacional y situación laboral",
organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE),
Choquehuanca señaló que el DS 001-2022-TR atenta contra los derechos
fundamentales de todos los peruanos porque afecta la libertad de contratación,
el derecho al trabajo y la libertad de empresa. ( Expreso Pág. 14 ) ( Perú 21
Pág. 7)
MEF BUSCA EXTENDER CINCO AÑOS DEVOLUCIÓN DE IGV A
EXPLORACIÓN MINERA Y DE HIDROCARBUROS
El ministro de Economía y Finanzas, Kurt Burneo,
presentó de manera oficial el plan de impulso al crecimiento económico, al que
han denominado Impulso Perú. Se trata de un conjunto de 36 medidas con las que
se buscan dos objetivos: mejorar las condiciones del gasto privado y acelerar
la inversión pública. A ello se suman otro conjunto de acciones vinculadas a la
recuperación de la confianza. El eje al que se le ha puesto más énfasis es la
mejora de las condiciones del gasto privado, para la cual se están planteando
25 medidas. Una de estas medidas es que desde el Gobierno se buscará extender
por cinco años la devolución del Impuesto General a las Ventas (IGV) a la
exploración minera y de hidrocarburos. Este beneficio tributario vence este año
y requiere de una ley para que pueda ser extendido. ( Gestión Pág. 12 )
AJUSTES EN YANACOCHA SULFUROS
El gerente país de Newmont Yanacocha, Darío Zegarra,
reiteró que a fin de año se definirá la implementación del proyecto Yanacocha
Sulfuros, donde se emplearán modernos procedimientos y cambios tecnológicos,
informó Rumbo Minero. Durante la reunión que sostuvo ayer con la titular del
Ministerio de Energía y Minas (Minem), Alessandra Herrera Jara, comentó que
actualmente se realizan ajustes a la ingeniería y a las cifras que demandará
esta iniciativa. Yanacocha Sulfuros desarrollará la primera fase de yacimientos
de sulfuros y un circuito integrado de procesamiento, que incluye un autoclave
para producir 45% de oro, 45% de cobre y 10% de plata. ( Gestión Pág. 7)
MINEM PLANTEARÁ ESTE MES PROYECTO PARA RESOLVER
OCUPACIÓN DE CONCESIONES MINERAS POR TERCEROS
El Ministerio de Energía y Minas viene trabajando un
proyecto de Ley de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, que deberá presentar
al Congreso a fines del presente mes, según informó el director general de
Formalización Minera de ese sector. "Con esta ley, buscamos atender
problemas relacionados a la trazabilidad y comercialización de los minerales,
la implementación de un fondo de apoyo empresarial, el uso de insumos químicos
y alternativas de solución a la ocupación de concesiones de terceros",
remarcó. ( Gestión Pág. 15 )
PRODUCCIÓN DE COBRE SE REDUCE 6.6% EN JULIO
La producción de cobre en julio alcanzó las 195,234
toneladas métricas finas (TMF), lo cual significó una contracción de 6.6% en
comparación con igual mes del 2021, según el último boletín minero del Minem. De
esta forma, la explotación cuprífera, que se había recuperado en junio pasado
(con un crecimiento de 8.6% anualizado), tras varios meses de caídas, volvió a
su tendencia declinante, y acumula una retracción de 0.1% de enero a julio. (
Gestión Pág. 15 )
EMPRESAS MINERAS RENTAN MAQUINARIAS GRANDES DE CHILE Y
COLOMBIA ANTE ESCASEZ
En medio de la crisis logística y los retrasos de
producción de maquinarias por la pandemia del covid-19, la llegada de unidades
nuevas puede tomar hasta un año. Por ello, la renta se posiciona como una
alternativa, mirando no solo la oferta local. Así lo señaló el socio cofundador
de Arrienda Tu Máquina Chile, Jan Rusch, tras mencionar que hay déficit de
maquinarias grandes en Perú, lo cual lleva principalmente a empresas mineras a
buscarlas para alquiler en países vecinos. (Gestión Pág. 6 )
HAY 10,692 MINEROS FORMALIZADOS A LA FECHA, INFORMÓ EL
MINEM
El director de la Dirección General de Formalización
Minera (DGFM) del Ministerio de Energía y Minas (Minem), Alberto Rojas, señaló
que a la fecha hay 10.692 mineros formalizados y que las regiones que lideran
el proceso son Puno (28,19%), La Libertad (23,5%), Ayacucho (15%) y Arequipa
(13,4%). ( El Comercio Pág. Web ) ( Expreso Pág. 15 )
ALZA DE SUELDO MÍNIMO REQUIERE CONSENSO TRIPARTITO
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE),
Alejandro Salas, informó durante su presentación en el Congreso el 6 de
setiembre que se está preparando una norma que proponga el ajuste anual de la
remuneración mínima vital (RMV); sin embargo, el ministro de Economía, Kurt
Burneo, señaló que no existe una propuesta planteada en el Consejo de
Ministros. Lidia Vílchez, socia de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU &
Uría, señaló que este es un tema difícil de abordar porque el espacio idóneo
para la negociación y determinación de parámetros del incremento del salario
mínimo debería ser el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), que hoy se encuentra
con problemas al haberse retirado el sector empleador. ( El Comercio Pág. 13 )
