EMPRESAS
CONTINÚAN CON DÉFICIT DE ESPECIALISTAS
El 28% de
empleadores en el Perú tienen dificultades para conseguir a sus colaboradores
,según la encuesta anual sobre Escasez de Talento de la consultora Manpower.
El estudio
indica que entre las principales razones por las que los contratistas no
encuentran personal idóneo es,principalmente ,por falta de competencias
técnicas (34%),de postulantes (32%) ,de experiencia (24%) y de competencias
blandas (19%).
Asimismo
,señala que se requieren de expertos en minería,agroexportación y en
infraestructura;siendo los puestos más difíciles de cubrir en el Perú a
técnicos especializados ,personal de ingeniería,de tecnologías de la
información y ejecutivos o gerentes.(La Industria,Economía,A8)
