MARSA PARTICIPA DE FORO
ANUAL DE RECURSOS HUMANOS
Por tercer año consecutivo
la Cámara de Comercio Americana (AmCham Perú) realizó su Foro Anual de Recursos
Humanos en la ciudad de Trujillo, evento que contó con el apoyo de Minera
Aurífera Retamas S.A, entre otras empresas representantes del sector privado.
Este foro tuvo como
principal objetivo promover las buenas prácticas de gestión humana para
desarrollar y potenciar el talento de las personas y agregar valor a la
comunidad empresarial a nivel nacional. En este aspecto, la directora de
Normatividad del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad (CONADIS), Elizabeth Calle, señaló que se debe reconocer el
esfuerzo de las personas con alguna discapacidad física, quienes como todo
ciudadano tienen derecho al trabajo digno, donde se tome en cuenta el facilitar
y no limitar su desempeño.
Asimismo, se dieron a
conocer algunos de los cambios en la regulación
laboral que toda empresa debe tomar en cuenta, para ello se contó con la
exposición del Intendente Regional de Lima SUNAFIL, Ricardo Herbozo.El panel
estuvo conformado por la superintendente de gestión humana de Cementos
Pacasmayo, Miriam Silva, y el gerente de Gestión Humana de MARSA, Augusto
Eguiguren Praeli, quien destacó la
necesidad de que Sunafil articule la información con la que cuenta a fin de reducir
los tiempos en sus intervenciones.; además, mejorar las condiciones de salario
y respaldo logístico a los inspectores de esta entidad.
“Pensamos que deberían
utilizar intensivamente los sistemas de
información de los inspectores, tienen nuestra planilla electrónica; pero,
igual tenemos que entregar miles de
documentos para que vean si pagamos gratificaciones y CTS, con lo cual se
pierde tiempo”, sostuvo el representante de Minera Aurífera Retamas S.A.
(MARSA).
Finalmente, se desarrolló
la exposición denominada “Sindicatos, inspecciones y juicios: realidad y
recomendaciones”, a cargo de Jorge Toyama, socio de Miranda & Amado
Abogados, quien brindó a los asistentes una visión integral del rol que cumplen
los sindicatos en cada institución y la intervención de los actores del estado
en la promoción de su conformación.
De esta manera, se
desarrolló con éxito el Foro Anual de Recursos Humanos 2014 que reunió a más de
un centenar de ejecutivos de diversos rubros del sector privado y
representantes de instituciones públicas.
Augusto Eguiguren,Gerente de Gestión Humana de MARSA y
Jorge Toyama,socio de MIranda & Amado Abogados en Foro Anual de Recursos
Humanos de AMCHAM
Augusto Eguiguren (MARSA),Néstor Astete (AMCHAM),Elizabeth Calle(CONADIS),Ricardo Herbozo (SUNAFIL),Miriam Silva (Pacasmayo),Marcos Villena (Manpowergroup).Expositores de Foro Anual de Recursos Humanos de AmCham
LA PRODUCCIÓN SE PUEDE
RECUPERAR
El principal reto que enfrenta
el país para que la producción de oro recupere sus mejores niveles es el
impulso de los grandes proyectos, comentó Víctor Burga, socio de Auditoría de EY,
tras analizar los resultados de agosto, que muestran una reducción de la
producción aurífera de 16,2%. (El Comercio, Suplemento Portafolio, Negocios,
B9.).
CULMINA CONSTRUCCIÓN DE
COLISEO
En su etapa final está la
construcción del coliseo multiusos. Este se ubica entre las calles Manuel
Porturas y Heraldos Negros, en el barrio San José.
Este proyecto ha sido
financiado por la Asociación Civil Fondo Chicama , con una inversión de tres
millones 404 mil 329 de nuevos soles, cuyo financiamiento proviene de las regalías
que otorga Minera Barrick y que son administradas por el Fondo Social Alto
Chicama , en coordinación con las municipalidades de la zona de influencia.
El coliseo multiusos ha
tenido dos etapas en su construcción, la primera ha sido la ejecución de las graderías
y una escalera de ingreso principal y la segunda etapa es la construcción del
cerco perimétrico ornamental. (La Industria, Regional, B.2).
INVERSIÓN PÚBLICA SE
MOSTRÓ LENTA A SETIEMBRE
Mientras la inversión del
Gobierno (en sus tres niveles: nacional, regional y local) se mostró lenta, al
tercer trimestre, más del 50% de las regiones registraron una desaceleración en
sus economías.
En tanto, cuatro regiones están
en recesión (por lo menos dos seguidas con cifras negativas: Áncash , Cajamarca
y Pasco , principalmente por la menor producción minera , y Ucayali,
básicamente por la menor producción de hidrocarburos).
Además de las cuatro
regiones en recesión, otras cinco regiones mostraron crecimiento negativo
(Madre de Dios, Amazonas, La Libertad, Junín y Tacna). (Correo, Economía, Pág.12),
(El Comercio, Suplemento Portafolio, La Noticia del Día, B2.).
EJECUTIVOS Y COMPAÑÍAS CON
LA MEJOR REPUTACIÓN DEL PAÍS
Desde el 200, Merco
Empresas Líderes, es un estudio que evalúa la reputación, el posicionamiento y
ejecutivos de todo el país, por lo que el ranking de este 2014 trae nuevas y
granes sorpresas para La Libertad.
Por ejemplo, la gran
sorpresa es la ausencia de la presidenta de la Cámara de Comercio y Producción
de La Libertad (CCPLL) y gerenta general de Danper, Rosario Bazán de Arangurí,
quien el año pasado apareció en el puesto 79 de los 100 del país, pero esta
nueva clasificación nacional.
La presideta del
Directorio de Poderosa y presidenta de la Sociedad Nacional de Minería ,
Petróleo y Energía (SNMPE), Eva Arias Solouguren ocupa el casillero 30,
mientras que Jhony Lindley Suárez , de Corporación Lindky , se ubica en el
puesto 15. (La Libertad). (La Industria, Economía, A.9).